Analista De Automação De Testes Java/.Net Sênior

Somos uma consultoria de Engenharia de Software com mais de 15 anos de experiência em qualidade de software e elevado nível técnico quando se trata de automação de testes, segurança digital e cultura DevOps.
_nunca paramos de estudar e aprender , pois estamos sempre em busca de excelência e desenvolvimento.
_valorizamos nosso ambiente colaborativo, pois acreditamos na força do nosso time.
_agimos com transparência e respeito, pois buscamos manter padrões éticos e morais nas nossas relações com colegas, parceiros e clientes.
Nosso time está crescendo.
Formamos uma equipe comprometida com resultados e capaz de resolver problemas desafiadores.
Venha crescer conosco!
Como Analista de Automação de Testes Java Sênior você: Atuará dentro de um dos parceiros de um dos maiores bancos do país cujo propósito central buscar o máximo de inovação, sustentabilidade e boas experiências para seus colaboradores e clientes; Participará da criação de cenários de testes automatizados, junto a um time multitarefas; Inicialmente atuará em criação de cenários de testes manuais, processos e documentações, alavancando a qualidade dentro do time até a consolidação do ambiente para automatização dos testes.
Para assumir esse desafio você precisa ter experiência com: Java e .NET - (Foco em aplicações .NET); API e testes de serviços; Criação de cenários de testes; Formatação, manipulação e montagem de JSONs; Troubleshooting; Postman/Swagger ou alguma API Client; Banco de dados; Cypress; Jmeter; Testes não funcionais (com JMeter e K6); DevOps (esteira Jenkins ou GitLab).
Será bacana se você também tiver conhecimento/ experiência com: KarateDSL; Metodologias ágeis; Boa comunicação, facilidade em expor opiniões e dar direcionamento ao time.
Como parte do time PrimeUp você terá direito a: Contratação CLT com remuneração compatível ao mercado; Vale Alimentação; Vale Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Folga Anual Bônus; Reembolso de Certificações; PrimeUp Academy (rede de capacitação profissional); Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Plano de academias; Programa de Bem-Estar com auxílio psicológico, social, financeiro e jurídico.