Principais Atividades:
Administrar todo o pacote de benefícios da empresa;
Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores;
Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas parcerias;
Promover campanhas de comunicação interna e ações que promovam o bem-estar dos colaboradores;
Elaborar indicadores, bem como a gestão dos gastos de benefícios;
Negociar com fornecedores e operadoras de benefícios (assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, cartão corporativo, dentre outros);
Realizar pedidos mensais (VR, VA, VT, VC), através da plataforma VR;
Realizar a manutenção diária/mensal no módulo (ponto), bem como a gestão das tratativas relacionadas ao ponto em parceria com os gestores;
Acompanhar os prazos de vencimento das obrigações da área;
Responsável pela manutenção mensal (inclusão e exclusão) dos fornecedores e operadoras de benefícios vigentes;
Responsável por criar, coordenar e fazer valer a política de benefícios corporativos.
**Requisitos**:
Experiência com implantação e gestão de benefícios;
Imprescindível conhecimento no sistema Protheus versão 12 (módulos: Ponto e Benefícios);
Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos e áreas afins;
Excel Intermediário;
Local de trabalho Barra Funda;
Formato de trabalho: 4 dias (presenciais) - 1 dia home office.
Habilidades
- Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação, pois irá atender fornecedores e clientes internos;
- Facilidade de organização e cumprimento de prazos;
- Habilidades de negociação e levantamento de informações.
Competências (principais)
- Pensamento estratégico;
- Organização;
- Flexibilidade;
- Visão analítica para dados;
- Ótima comunicação e relacionamento interpessoal;
- Habilidades de negociação.
Benefícios + Conveniências complementares
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Convênio com academias (Total Pass);
- Convênio Farmácia (desconto em folha);
- Cesta Básica ou vale alimentação;
- Vale-transporte;
- Vale-refeição no local;
- Desconto especial para colaboradores (produtos das marcas);
- Unimoas, após X meses de tempo de casa;