Analista De Benefícios Ii

**ATIVIDADES DO CARGO**
- **Administração de Benefícios**: Gerenciar planos de saúde, odontológicos, seguros de vida, vales (alimentação, refeição, transporte) e outros benefícios oferecidos pela empresa.
- **Comunicação com Empregados**: Fornecer informações claras e precisas sobre os benefícios disponíveis, ajudando os empregados a entenderem suas opções e a utilizarem os benefícios de maneira eficaz.
- **Conformidade Legal**: Assegurar que os planos de benefícios estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais, estaduais e federais.
- **Análise de Dados**: Coletar e analisar dados sobre a utilização de benefícios para identificar tendências, custos e oportunidades de melhoria nos pacotes oferecidos.
- **Gestão de Fornecedores**: Negociar e manter relações com fornecedores de benefícios, como seguradoras e administradoras de planos de saúde.
- **Políticas de Benefícios**: Desenvolver e atualizar políticas de benefícios para garantir que sejam competitivas e atendam às necessidades dos empregados e da empresa.
- **Pagamentos**: Realizar RCs no SAP e garantir o pagamento dos fornecedores

**GRADUAÇÃO**

Tecnologo em Gestão de Pessaos ou
Administração

**HABILIDADES**

Excel intermediario/avançado
SAP