Analista De Benefícios Pleno

Atuará na área de benefícios, sendo responsável pela gestão de contratos e fornecedores, programas de incentivo e premiações, e políticas corporativas, além de acompanhamento de programas com foco em ganho de satisfação dos colaboradores. Também será responsável por disseminar aos nossos colaboradores o programa de benefícios e políticas da área. Responsabilidades e atribuições:
Responsável na gestão de contratos dos benefícios de refeição e alimentação, mobilidade/transporte, bonificação, seguro de vida e plano odontológico;
Criação de novas políticas de benefícios e revisão das vigentes;
Contribuição na criaçãoações de bem estar, divulgação dos benefícios e ações de engajamento;
Realizar reuniões de apresentação de processos de benefícios para nossos clientes internos e equipe, alinhamentos com corretoras e demais fornecedores;
Realizar acompanhamentode chamados relacionados a área de benefícios;
Garantir a boa comunicação entre às áreas participantes de projetos relacionados à benefícios. Requisitos e qualificações:
Ensino superior completo em administração, economia, recursos humanos e áreas correlatas;
Pacote office;
Power BI será um diferencial;
Habilidades de negociação e interpretação de contratos;
Conhecimento de boas práticas de mercado relacionados à benefícios;
Habilidade para utilização de dados no auxílio da tomada de decisão. Informações adicionais:
Vale refeição;
Vale transporte;
Gympass;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Bonificação atrelada aos resultados.