Analista De Cargos E Salários

**Descrição da Vaga**

**Atividades**:
Avaliar as políticas de cargos, salário e benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores e realizar negociações com o financeiro e avaliação de mercado; Apoiar os gestores das áreas com a descrição adequada dos cargos de acordo com metodologias aplicáveis; Administrar e criar indicadores; Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa;
**Requisitos**:
Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou correlatas;
Conhecimento em MSoffice (Word, Excel, Power Point);
Desejável ter especialização em Cargos e Salários;
Diferencial ter conhecimento em Employer Branding;
**Oferecemos**:Salário compatível com o mercado, Fretado, Refeição no local, Plano de saúde (após a experiência).
**Horário de trabalho**: De segunda à Quinta-feira das 08:00 às 18:00 hs / Sexta-feira das 08:00 às 17:00 hs;
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Salário: R$3.500,00 - R$4.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira