Analista De Cultura Organizacional

Ensino Superior (Administração, Psicologia, Pedagogia, Direito, Gestão de Recursos Humanos)Experiência em RH/Cultura OrganizacionalInglês IntermediárioDesejávelPós-Graduação em áreas correlatasInglês e Espanhol AvançadoAtuar na promoção dos valores, propósito e missão da empresa para fortalecer a cultura corporativaIdentificar oportunidades de melhoria frente à cultura organizacional desejada, elaborar planos de ação e implementarDesenvolver conteúdos de RH visando garantir alinhamento com a cultura organizacionalAtuar no desenvolvimento do time de cultura e pontas de RH nos quesitos de culturaDesenvolver campanhas e programas para promover a cultura corporativaDesenvolver e implementar ações que fortaleçam o senso de pertencimento e a identificação dos colaboradores com a empresaIdentificar das necessidades de treinamento dos colaboradores e desenvolver programas de capacitação vinculados à culturaDesenvolver e acompanhar indicadores de desempenho de culturaCompilar e acompanhar planos de ações estabelecidos de culturaDesenvolver e acompanhar eficácia dos ritos de cultura estabelecidos e implementadosAcompanhar e atuar no budget de culturaRealizar acompanhamento dos planos com consultorias, líderes e RH