Analista De Dados De Recursos Humanos

Empresa de tecnologia da informação admite Analista de Dados de Recursos Humanos em Brasília.


Principais Responsabilidades:

Coletar, compilar e analisar dados de RH de várias fontes, incluindo sistemas de RH, sistemas de folha de pagamento e pesquisas com funcionários.
Desenvolver e manter métricas de RH e painéis de controle para monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs).
Identificar tendências e padrões nos dados para fornecer insights sobre processos de RH e comportamento dos funcionários.
Preparar relatórios regulares e ad-hoc para a liderança de RH e outras partes interessadas.
Criar visualizações e apresentações para comunicar efetivamente os resultados dos dados.
Garantir a precisão e integridade dos dados em todos os relatórios e visualizações.
Fornecer insights baseados em dados para apoiar estratégias de recrutamento, incluindo sourcing estratégico e planos de contratação.
Analisar dados de compensação e benefícios para garantir competitividade no mercado e equidade interna.
Contribuir para o design e implementação de programas de gestão de desempenho e desenvolvimento de funcionários por meio de análise de dados e insights.
Monitorar e avaliar métricas de engajamento e retenção de funcionários.
Gerenciar e otimizar sistemas de RH e outras plataformas de tecnologia de RH.
Colaborar com TI e fornecedores externos para garantir a integração de dados e melhorias no sistema.
Manter-se atualizado sobre as últimas tendências em tecnologia de RH e recomendar melhorias.
Para atuação na cidade de Brasília / DF
Benefícios oferecidos:

Benefícios a combinar em entrevista.
Salário:


A combinar.

Observações:

Regime de contratação: Home Office
Período: Tempo integral
Horário de trabalho: A combinar.


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