Missão:O Analista de Dados atuará diretamente na equipe de New Revenues, sendo responsável por conduzir análises de dados estratégicas para maximizar oportunidades de novas receitas e definir políticas de precificação dos novos produtos.
O profissional será fundamental na criação de modelos analíticos que suportem a tomada de decisão para melhorar a competitividade e otimizar as margens.Atividades:Analisar grandes volumes de dados para identificar oportunidades de novas receitas e otimizar a precificação dos produtos do segmento automotivo.Desenvolver e manter dashboards e relatórios que forneçam insights acionáveis.Realizar estudos comparativos de preços e tendências de mercado no setor automotivo.Criar e ajustar modelos preditivos para maximizar a rentabilidade e a competitividade dos preços.Colaborar com equipes multidisciplinares (comercial, operações e produto) para desenvolver estratégias de precificação baseadas em dados.Monitorar indicadores de performance (KPIs) relacionados a receitas e precificação, propondo ajustes conforme necessário.Criação de KPIs para acompanhamento das operações, desenvolvimento e manutenção de Dashboards.Requisitos:Formação Superior em Matemática, Estatística, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.Conhecimento avançado de ferramentas de análise de dados (ex.
: Excel, SQL) e de visualização (ex.
: Power BI, Tableau).Domínio das ferramentas do Google (Planilhas, Apresentações, AppSheet, Forms).Experiência com análise de dados, precificação e desenvolvimento de modelos preditivos, preferencialmente no setor automotivo ou em e-commerce.Habilidades requeridas:Visão analítica e habilidade para traduzir dados em insights claros e acionáveis.Excelente comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.Pensamento Crítico: Capacidade de avaliar informações de forma objetiva e desenvolver soluções inovadoras e eficazes com base em dados e evidências.Curiosidade e Busca de Informação: Proatividade em investigar novas tendências e fontes de dados para gerar insights que impulsionem a performance da empresa.Flexibilidade: Habilidade para se adaptar rapidamente a mudanças de cenários e demandas, ajustando estratégias com agilidade e eficiência.Ambição de Êxito: Comprometimento em alcançar resultados superiores e superar metas, demonstrando alta performance e foco em melhorias contínuas.Impacto e Influência: Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, mobilizando colegas e stakeholders em torno de estratégias e projetos baseados em dados.Colaboração: Facilidade para trabalhar em equipes multifuncionais, promovendo um ambiente de cooperação e troca de conhecimentos, com foco em resultados coletivos.
