Missão:O Analista de Dados atuará diretamente na equipe de New Revenues, sendo responsável por conduzir análises de dados estratégicas para maximizar oportunidades de novas receitas e definir políticas de precificação dos novos produtos. O profissional será fundamental na criação de modelos analíticos que suportem a tomada de decisão para melhorar a competitividade e otimizar as margens.Atividades:
Analisar grandes volumes de dados para identificar oportunidades de novas receitas e otimizar a precificação dos produtos do segmento automotivo.
Desenvolver e manter dashboards e relatórios que forneçam insights acionáveis.
Realizar estudos comparativos de preços e tendências de mercado no setor automotivo.
Criar e ajustar modelos preditivos para maximizar a rentabilidade e a competitividade dos preços.
Colaborar com equipes multidisciplinares (comercial, operações e produto) para desenvolver estratégias de precificação baseadas em dados.
Monitorar indicadores de performance (KPIs) relacionados a receitas e precificação, propondo ajustes conforme necessário.
Criação de KPIs para acompanhamento das operações, desenvolvimento e manutenção de Dashboards.Requisitos:
Formação Superior em Matemática, Estatística, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
Conhecimento avançado de ferramentas de análise de dados (ex.: Excel, SQL) e de visualização (ex.: Power BI, Tableau).
Domínio das ferramentas do Google (Planilhas, Apresentações, AppSheet, Forms).
Experiência com análise de dados, precificação e desenvolvimento de modelos preditivos, preferencialmente no setor automotivo ou em e-commerce.Habilidades requeridas:
Visão analítica e habilidade para traduzir dados em insights claros e acionáveis.
Excelente comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Pensamento Crítico: Capacidade de avaliar informações de forma objetiva e desenvolver soluções inovadoras e eficazes com base em dados e evidências.
Curiosidade e Busca de Informação: Proatividade em investigar novas tendências e fontes de dados para gerar insights que impulsionem a performance da empresa.
Flexibilidade: Habilidade para se adaptar rapidamente a mudanças de cenários e demandas, ajustando estratégias com agilidade e eficiência.
Ambição de Êxito: Comprometimento em alcançar resultados superiores e superar metas, demonstrando alta performance e foco em melhorias contínuas.
Impacto e Influência: Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, mobilizando colegas e stakeholders em torno de estratégias e projetos baseados em dados.
Colaboração: Facilidade para trabalhar em equipes multifuncionais, promovendo um ambiente de cooperação e troca de conhecimentos, com foco em resultados coletivos.
