Analista De Departamento Pessoal/Comércio

Detalhes da Vaga

Atividades:
Execução, acompanhamento e controle das atividades de departamento pessoal
Envio de informações para geração da Folha de Pagamento pela contabilidade
Conferência da Folha de Pagamento
Solicitação, calculo e conferência de rescisões
Solicitação e conferência de admissões e realização da mesma junto ao funcionário admitido
Programação, solicitação e controle de férias
Gestão de benefícios
Acompanhamento, tratamento controle do ponto eletrônico
Recolhimento de contribuições e cálculo de impostos
Controle, agendamento e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais
Manutenção do cadastro de funcionários
Recebimento, separação, entrega e controle de devolução de contracheques assinados
Entrega de fardamentos e EPI´s
Controle e acompanhamento de atestados e encaminhamentos para o INSS
Suporte as atividades de RH
Realização de outras atividades relacionadas ao cargo 2445,41 Modalidade de trabalho:
Presencial
Contratação:
Efetivo - CLT
Nível:
Profissional Requisitos:
Ensino Superior em Ciências Contábeis.
Necessário possuir experiência com folha de pagamento, sistema de ponto, férias, admissão, rescisão, controle de benefícios e conferência de encargos/impostos.
Conhecimentos acerca de processos de Departamento Pessoal e Legislação trabalhista.

Competências Necessárias:
Responsabilidade, comprometimento com o que se propõe a fazer, atenção, ética, capacidade analítica, habilidades numéricas e bom relacionamento Interpessoal. Remuneração:
Salário (R$ 2.445,41) + Vale Transporte
- Sálario: R$ 2445.41 Por Mês
- Divulga Vagas


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Assistente Recursos Humanos

Ensino superior em completo, preferencialmente com ênfase em administração, gestão de recursos humanos, psicologia, ciências contábeis. - Comunicação Eficaz,...


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