Analista De Departamento Pessoal (Controle De Ponto)

O que você irá fazer:
Realizar o tratamento de ponto eletrônico, incluindo ajustes e regularizações, conforme as solicitações e políticas da empresa.
Acompanhar a marcação de ponto dos colaboradores, identificando inconsistências e propondo soluções para regularização.
Gerenciar o banco de horas e compensações, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
Gerar relatórios periódicos de frequência, absenteísmo e horas extras para análise gerencial.
Prestar suporte aos colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas ao ponto e banco de horas.
Garantir a integração de dados de ponto com a folha de pagamento.
Atuar em conjunto com a equipe de RH em projetos de melhoria dos processos de controle de ponto.

Habilidades desejadas:

Proatividade e senso de urgência
Orientação para resultados e soluções
Visão sistêmica
Confiabilidade
Comunicação assertiva e bom relacionamento interpessoal

O que você precisa ter:

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Excel intermediário
Experiência prévia com sistemas de ponto eletrônico e tratamento de frequência
Diferencial - Conhecimento no sistema LG/Norber
Desejável - Conhecimento básico em legislação trabalhista relacionada a jornada de trabalho.

Benefícios:

Vale refeição
Seguro de Vida
Vale transporte
Auxílio Atividade Física Hire Now Company®
Saúde Digital Integrada Hire Now Company®
Auxílio Acadêmico Hire Now Company®

Observação:
Contrato temporário de 5 meses com grandes chances de efetivação
Atuação presencial em Barueri 2 vezes no mês.

Sobre a empresa:
Multinacional com foco em testes, inspeções e certificações.