Analista De Departamento Pessoal (Controle De Ponto)

O que você irá fazer: Realizar o tratamento de ponto eletrônico, incluindo ajustes e regularizações, conforme as solicitações e políticas da empresa.
Acompanhar a marcação de ponto dos colaboradores, identificando inconsistências e propondo soluções para regularização.
Gerenciar o banco de horas e compensações, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
Gerar relatórios periódicos de frequência, absenteísmo e horas extras para análise gerencial.
Prestar suporte aos colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas ao ponto e banco de horas.
Garantir a integração de dados de ponto com a folha de pagamento.
Atuar em conjunto com a equipe de RH em projetos de melhoria dos processos de controle de ponto.
Habilidades desejadas: Proatividade e senso de urgência Orientação para resultados e soluções Visão sistêmica Confiabilidade Comunicação assertiva e bom relacionamento interpessoal O que você precisa ter: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Excel intermediário Experiência prévia com sistemas de ponto eletrônico e tratamento de frequência Diferencial - Conhecimento no sistema LG/Norber Desejável - Conhecimento básico em legislação trabalhista relacionada a jornada de trabalho.
Benefícios: Vale refeição Seguro de Vida Vale transporte Auxílio Atividade Física Hire Now Company Saúde Digital Integrada Hire Now Company Auxílio Acadêmico Hire Now Company Observação: Contrato temporário de 5 meses com grandes chances de efetivação Atuação presencial em Barueri 2 vezes no mês.
Sobre a empresa: Multinacional com foco em testes, inspeções e certificações.