Analista De Departamento Pessoal

Gestão de pessoas, admissão e demissão de pessoal, escalas de horários, controle de jornada de trabalho, gestão de licença, férias e outros direitos trabalhistas, controle e compra de vale alimentação e vale transporte, folha depagamento, Graduação em Recursos Humanos ou Administração.
Ter uma postura motivadora, Desenvolver habilidades de comunicação; Saber aplicar feedback.
; Ser empático; Ter atenção nos detalhes; Saber trabalhar em equipe; Investir em autoconhecimento; Renovar seus conhecimentos.