Analista De Departamento Pessoal

Detalhes da Vaga

**Nível**: Analista

**Cursos de**: Administração,Ciências Contábeis

**Escolaridade**: Graduação - Completo

**Tipo de contrato**: CLT

**Jornada de trabalho**: Comercial de segunda à sexta

**Benefícios**: Refeição no local, Convênios para compras, Vale transporte

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), atuar com o e-Social e DIRF;
Realizar o processo de admissão, cadastrando o colaborador no sistema e preparando o kit admissão;
Executar o processo de rescisão contratual, após a informação vinda do setor de RH;
Executar o processo de férias, controlando os vencimentos;
Acompanhar as convenções coletivas e conhecer a Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha;
Administrar e supervisionar o Programa de Medicina e Segurança do Trabalho, garantindo as realizações de exames;
Atuar como preposto e representar à empresa junto a órgãos necessários;
Assegurar a conformidade legal com base na Legislação trabalhista e previdenciária;
Elaborar documentos legais e após validação junto ao setor jurídico, garantir o seu cumprimento.
**Para concorrer à esta vaga é importante que você tenha**:
Experiência na função;
Conhecimento em Sistema de Folha de Pagamento, Legislação e Cálculos Trabalhista e Previdenciário.
Analista


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Recursos Humanos - Foco Em Recrutamento E Seleção

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