A KLES é fruto de uma experiência empresarial com mais de 53 anos de história.
Nossa tradição empresarial inspira e alimenta uma gestão dinâmica, com base na construção de relacionamentos pautados pela confiança e pelo respeito aos colaboradores, clientes e parceiros.
A nossa história empresarial nos credenciou para atuarmos em vários ramos de serviços e as próprias necessidades dos clientes sempre foram uma inspiração constante. Nossa atuação é resultado da constante busca por novos modelos de negócios e produtos; por soluções geradoras de valor para o empreendimento e para a sociedade.
KLES é uma marca diferenciada, cujos valores se pautam na simplicidade, na importância do respeito, na busca ao que realmente importa: PESSOAS.
/n Experiência na área de departamento pessoal; Desejável Ensino Superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Informática intermediária; Experiência no sistema RM Labore; Competências: dinamismo, comunicação, relacionamento interpessoal, comprometimento e ética.
Salário R$ 2.500,00; /n Analisar os dados de Folha de Pagamento, Rescisão, Férias, 13º salário, admissão, 13º salário, afastados, licenças e afastamentos; Controlar documentação trabalhista e de benefícios; Analisar e conciliar saldo da folha de pagamento, elaborando a apuração mensal; Preparar as informações para gestão de benefícios, efetuando ajustes, cálculos e controles, conferindo e conferindo os créditos no relógio social; Emitir e conferir todas as guias de recolhimento de série e navegação, de acordo com a legislação trabalhista vigente, bem como no processo de gestão de cálculos e pagamentos, quando assim for o caso; Participar estratégias como férias, enquadramento e na movimentação de seguro de vida; Realizar a gestão das carteiras de benefícios, encargos sociais e movimentação de funcionários, além da geração de arquivos digitais; Acompanhar e propor melhorias nos processos de Gestão de Desempenho e qualidade; Realizar a análise e envio das informações para seus pagamentos; Auxiliar na gestão de Benefícios, fazendo interface com todos os subsistemas de Recursos Humanos, Controladoria, Financeiro;