Analista De Departamento Pessoal

Descrição do cargo:Execução dos processos de Departamento Pessoal, auxiliando também na estruturação e no acompanhamento das ações de todos os subsistemas do RH.**Responsabilidades**:- Auxiliar na folha de pagamento (realizar os lançamentos, conferências, pagamento e encargos);- Auxiliar na gestão do ponto eletrônico;- Manter conformidade com as leis trabalhistas e Convenções Sindicais;- Conduzir processo demissional (agendamento de exame, homologação, check list demissional)- Controle de advertências e suspensões;- Emissão e controle de CAT e auxílio doença, garantindo a acuracidade dos afastamentos em vista à CLT;- Acompanhar processos trabalhistas e, quando necessário, atuar como preposto da empresa em ações trabalhistas;- Realizar a gestão e controle de benefícios e facilitadores;- Gestão do controle de férias;- Responsável pelo cadastro de novos colaboradores, manutenção e atualização destes cadastros.- Realizar atendimento aos colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas ao RH.- Realizar a rotina operacional do departamento pessoal.