**Descrição**:
O(a) Analista de Departamento Pessoal possui importantes responsabilidades, como supervisionar as atividades do departamento, apoiar à gestão de convenções coletivas e a legislação trabalhista.
Atividades
- Realizar processo de rescisão, desde a coleta de equipamentos até o cálculo, pagamento e offboarding.
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- Realizar cadastramento, lançamentos de registro de ponto, acompanhamento de saldos de banco de horas e fechamentos.
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- Realizar cadastro, acompanhar utilização, lançamento e exclusão de benefícios e de uso de equipamentos;
- Realizar processo de admissão desde a verificação da necessidade de equipamentos quando da abertura de vagas até a finalização com a inclusão nos benefícios e coleta de assinaturas;
- Realizar processo de folha de pagamento, desde a verificação de variáveis, até envio de arquivo para pagamento, cálculo de impostos, envio de declarações e fechamento contábil;
- Realizar processo de férias, acompanhando períodos aquisitivos para agendamento, agendando férias, realizando pagamento, coleta de equipamentos e assinaturas e desligamento de acessos.
- Realizar acompanhamento das necessidades de Saúde e Segurança do Trabalho, agendando exames admissionais, demissionais e periódicos e acompanhando execução do PCMSO e também necessidade de renovação de Laudos.
- As atividades em Negrito serão as principais.
Remuneração
- Fixo a combinar;
- Vale alimentação de R$21,00/dia trabalhado (em média R$420,00/mês)
- Prêmio de meta semestral (PPR) que pode variar a até 2,5 salários base.
Horário de trabalho: cumprimento das 8h48 diárias de forma flexível, de segunda a sexta.
**Requisitos**:
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
Experiência de, pelo menos, 1 ano em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
Benefícios que o time mais gosta
- Cultura Organizacional (somos GPTW);
- Horário flexível;
- Cafés mensais para comemorar aniversários e conquistas;
- Conforto das cadeiras e do ambiente;
- Liberdade de vestimenta;
- Abertura para ideias e/ou questionar decisões;
- Ginástica Laboral;
- Horário núcleo reduzido na sexta;
- Metas;
- Muitos mimos.
Ah, não podemos esquecer de citar nossos queridinhos: sala do soninho, área de lazer e cervejeira 0800
VENHA SER UM ZORDER!