Analista De Departamento Pessoal

Irá monitorar e controlar o sistema de ponto eletrônico ou manual, garantindo a precisão dos registros de entrada e saída dos colaboradores, realizar ajustes e correções nos registros de ponto, conforme necessário, e resolver discrepâncias.
Fornecer suporte aos colaboradores em relação a dúvidas sobre o sistema de ponto e correção de dados.
Apoiar no processamento da folha de pagamento mensal, incluindo cálculos de salários, horas extras, benefícios, e encargos trabalhistas.
Controlar a concessão de benefícios como vale transporte, refeitório, seguro de vida e farmácia.QualificaçãoExperiência na área de departamento pessoal, com foco em ponto, folha de pagamento e controle de benefícios.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, com sistemas de controle de ponto, softwares de folha de pagamento e gestão de benefícios.FormaçãoSuperior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Forma de ContrataçãoSeguro de vidaAssistência OdontológicaRestaurante na empresaHorário de TrabalhoLocação de mão-de-obra temporária.Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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