Analista De Departamento Pessoal

Realizar o processo de admissão e demissão, oferecer suporte na administração de pessoal, folha de pagamento, cálculos trabalhistas, apontamentos, emissão de guias, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais; Imputs de informação na folha de pagamento (admissão, demissão, encargos trabalhistas, entre outros);
Processar, conferir lançamentos e apontamento da folha de pagamento; Apurar valores relativos a encargos e impostos; Programar, lançar e Empresa importante férias de colaboradores; Controlar vencimentos e encaminhar colaboradores para exames periódicos e demissionais; Empresa importante e acompanhar demissões, rescisões ehomologações;
Controlar documentos pertinentes a colaboradores ativos e inativos; Empresa importante lançamento do ponto eletrônico.
Tais como:
faltas, advertências, atestados médicos, declaração médica, entre outros; Realizar atendimento de colaboradores internos e externos oferecendo suporte no que for necessário;
Acompanhar e oferecer suporte ao jurídico referente a processos trabalhistas, e comparecer em audiência como preposto;
Executar atividades correlatas.
Necessário experiência anterior na função em toda rotina de Departamento de Pessoal, disponibilidade de horário e fácil acesso a região da Lapa.