Analista De Departamento Pessoal

Nível: Analista Cursos de: (Administrativo) Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira de 07h00 as 17h00 Responsabilidades da posição: Oportunidade para empresa do segmento metalúrgico: Responsabilidades: Coordenar as atividades do departamento pessoal, garantindo eficiência e conformidade com a legislação vigente.
Realizar o controle e processamento da folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, assegurando a precisão e pontualidade dos processos.
Preparar documentos para homologação, assegurando o cumprimento dos procedimentos legais estabelecidos.
Aplicar conhecimentos sólidos em legislação trabalhista e previdenciária para garantir a conformidade das práticas do departamento pessoal.
Gerenciar as obrigações acessórias, tais como SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologações e SPED Folha, assegurando que estejam em conformidade com os requisitos legais.
Remuneração: R$ 3.530,00 + Benefícios (Seguro de vida + Vale Transporte + Plano de Saúde + Estacionamento + Alimentação na empresa + Ticket Alimentação) Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos: Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos.
Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento básico das Normas Regulamentadoras (NR).
Experiência em rotinas de cálculo trabalhista.
Amplo conhecimento do e-Social.
Familiaridade com obrigações acessórias, tais como SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologações e SPED Folha.