Analista De Departamento Pessoal

Sua missão será executar o controle e processamento de folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões, demissões e pró-labore e preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.   Requisitos: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis; Recursos Humanos ou áreas afins;                     Experiência prévia no departamento pessoal de 2 a 5 anos; O cargo necessita de cursos e/ou capacitações com regularidade frequente e atualizações constantes; Honestidade; Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação; Facilidade de organização e cumprimento de prazos;   Capacidade analítica, boa interpretação da legislação;                      Informática básica, pacote office intermediário; Habilidade escrita e liguística; Conhecimento na legislação.