Analista De Departamento Pessoal Jr

Saber lidar e conhecer prazos do DP, garantir que todos os funcionários sejam pagos corretamente e a tempo, lidando com cálculos de salários, impostos, benefícios, férias, licenças e outros aspectos relacionados à remuneração;
- Manter registros (EDOC) precisos e atualizados de funcionários, incluindo informações pessoais, de emprego, folha de pagamento, benefícios, admissão, demissão, outros documentos relevantes;
- Garantir que todas as práticas e políticas de DP estejam em conformidade com as leis trabalhistas, regulamentos locais, CCT e determinações internas;
- Lidar com questões relacionadas a relações entre funcionários e empregador, oferecendo suporte na resolução de conflitos, reclamações ou questões disciplinares pertinentes ao DP ;
- Facilitar a comunicação entre as filiais divulgando políticas, procedimentos, treinamentos e outras informações relevantes da área;
- Ter conhecimento avançado em excel, como também habilidade em controles e prazos.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- VT
- VR