A maior empresa em soluções em tecnologia de segurança eletrônica da América Latina e que não para de crescer.
Proporcionamos tranquilidade aos nossos clientes através de soluções tecnológicas e inovadoras em segurança eletrônica com atendimento personalizado e de excelência, sem perder os valores que nos acompanham há mais de 30 anos.
Estamos em busca de um **Analista de Departamento Pessoal Júnior**!
**Atribuições**
- Operacionalizar os subprocessos de Admissão ao Desligamento, Benefícios, Ponto, Férias, Cadastros, Movimentações, Afastamentos e Posições, por meio da execução das rotinas sistêmicas e obrigações da área de Departamento Pessoal;
- Apoiar no fechamento da folha de pagamento;
- Lidar com todos os procedimentos de compensação e reembolso de benefícios;
- Executar todas as rotinas de departamento pessoal contidos no sistema de folha de pagamento, seguindo os termos da legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas, preservando o andamento dos subprocessos através das validações, respeitando os procedimentos internos;
- Executar as regras de jornada de trabalho, lendo as convenções coletivas de trabalho e legislação vigentes, interagindo com T1, Sustentação ou Produto, para adequar e atualizar o sistema de folha de pagamento, realizando assim as rotinas de fechamento do ponto e garantindo a conferência dos espelhos e a regularidade nos pagamentos de rubricas na folha;
- Realizar e analisar rateios, provisões de salários e benefícios (definidos por regras e determinações de RH e Sindicatos);
- Cumprir com as rotinas nos padrões estabelecidos;
- Preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
- Controlar documentações e atender ao público interno da companhia como um todo;
- Atualizar os cadastros e documentação inerentes à Folha de Pagamento.
**Qualificações**:
Formação: Graduação completa ou cursando - Administração, Economia ou Ciências Contábeis.
**Conhecimento**:
- Pacote Office (Intermediário);
- Desejável conhecimento em sistema de folha LG;
- Conhecimento em sistemas de folha como Sênior, RM Labore, Datasul;
- Conhecimento em cálculos e legislação trabalhista;
- Foco em férias e rescisão;
**Experiência**
- Experiência mínima de 01 ano em rotinas e processamento e cálculo de folha, rescisão, ponto e férias; ter conhecimento em obrigações acessórias como E-Social, bem como rotinas de benefícios.
**Benefícios**:
Vale Transporte + Vale Refeição 20,00/dia + Vale Alimentação R$200,00/mês.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Experiência com sistema LG?
- Participou de viradas\implementações de sistema?