DESCRIÇÃO DE VAGA:
ANALISTA DE RH JR
Banco de Dados:
Venha fazer parte do Nosso Time!
São 25 anos de eficiência protagonizados por profissionais dedicados ao que fazem, tornando a marca reconhecida no mercado, atualmente atuando em 11 bases nacionais.
Fundado em 1997, O grupo STD apresenta um corpo técnico com mais de duas décadas de experiência, fornecendo serviços em altíssimo padrão de satisfação a nossos clientes e parceiros.
Nossa Missão:
Levar saúde conforto, qualidade de ar refrigerado & Bem estar para nossos clientes;
Nossa Visão:
Proporcionar atendimento com excelência, desde o primeiro contato à finalização do serviço prestado.
Ser reconhecida em todo território nacional no segmento de Engenharia de ar condicionado, ventilação e exaustão mecânica hidráulica e elétrica.
Nossos Valores:
Entusiasmo - Buscamos dentro de nós nossa motivação;
Colaborar - Trabalhar em cooperação;
Servir - Paixão por contribuir;
Inteligência Emocional - O verdadeiro sucesso está em alinharmos nossas emoções;
Comprometimento - Excelência em serviço e Atendimento;
Senso de Dono - Todos lideres, um propósito;
Nossa empresa oferece soluções em Sistemas de Engenharia de Ar condicionado, como ventilação e exaustão.
Sistema térmico e eletromecânico em geral; Controles rígidos de temperatura e umidade, destinados a ambientes especiais tais como:
Processos Industriais, Laboratórios, Hospitais, Hipermercados, Centros de Processamento de Dados e Telecomunicações, Centro de Distribuições de Medicamentos, Shoppings Centers, Cinemas; Eficiência Energética; Entre Outros.
RESPONSABILIDADES:
Realizar processos de recrutamento e seleção interno e externo;
Acompanhar o negócio e clientes internos;
Garantir aexecução dos programas corporativos e integrações;
Dar suporte aos gestores no desenvolvimento da equipe e monitorar o clima;
Identificar necessidades de treinamentos dos setores da companhia;
Disseminar a cultura e valores da companhia;
Atuar como agente de comunicação interna;
Garantir os processos e políticas de RH da Unidade, dentre outras atividades.
Agendamento de coleta admissional
Agendamento de ASO
Envio de lista de documentação, ficha de VT, guia admissional e carta do banco;
Realizar processos de recrutamento e seleção interno e externo;
Acompanhar o negócio e clientes internos;
Garantir a execução dos programas corporativos e integrações;
Dar suporte aos gestores no desenvolvimento da equipe e monitorar o clima;
Identificar necessidades de treinamentos dos setores da companhia;
Disseminar a cultura e valores da companhia;
Atuar como agente de comunicação interna;
Garantir os processos e políticas de RH da Unidade, dentre outras atividades.
Agendamento de coleta admissional
Agendamento de ASO
Envio de lista de documentação, ficha de VT, guia admissional e carta do banco;
**Requisitos**:
Ensino superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
Domínio do Pacote Office;
Vivência com atratividade e seleção;
**Perfil**:
Eficiência - Dar o melhor de si em cada tarefa
Dinamismo.
Proatividade
Habilidade para trabalhar em equipe
Boa Comunicação
Escuta Ativa
BENEFÍCIOS:
Vale Alimentação / Vale Transporte