Analista De Departamento Pessoal Junior

Atender e compreender as necessidades dos Clientes internos e externos, desenvolvendo senso de priorização e responsabilidades.
Realizar os processos de admissão e folha de pagamento (cálculos de média/alta complexidade, adiantamento salarial,RPA e domésticas); Realizar o controle e cálculo de férias dos funcionários, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo; Realizar cálculo rescisório de sua carteira de Clientes e apoiar equipe em demais processos rescisórios (geração de GRRF, Chave e Seguro Desemprego); Controle mensal e atualização de convenções coletivas e/ou Aplicação de Correção Salarial; Transmissão das Obrigações (SEFIP, e-Social, DCTFWEB) e geração de Impostos (FGTS, IRRF, INSS, PIS, ISS); Geração arquivos DIRF e análise, de empresas de baixa/média complexidade; Recálculos de impostos diversos; Apoio operacional aos Analista nas trasnferências de funcionários entre Empresas;  Realizar processo de pedido de Parcelamento Previdenciário, controle e emissão de Guias.
Controle de afastamentos previdenciários;  Realizar Retificação de Dados junto a Caixa Econômica Federal (RDT, RDE, PTC, Pedido de Devolução FGTS) ; Executar tarefas delegadas pelos Analistas Sr. e Coordenador;  Realizar cálculos de colaboradores em contrato Intermitente;  Atendimento ao Cliente via e-mail e telefone;  Acompanhamento de agenda de atividades;  DiárioCheckpoint com líder.