Analista De Departamento Pessoal Júnior - Modelo De Trabalho Híbrido - (Vaga Exclusiva Para Pcd)

Job descriptionDesde fevereiro de 2024, a área de RH Operações faz parte do CSC (Centro de Serviços Compartilhados) da Companhia.Prezamos pela qualidade técnica das execuções e do atendimento ao nosso cliente interno, o colaborador.Além disso, o clima da equipe é leve e agradável. As pessoas são gentis, educadas e inteligentes, o que torna um ótimo local para trabalhar e aprender.Main responsibilitiesAtribuições e Responsabilidades:Responsável pelo processo de admissão de novos colaboradores na Folha de Pagamento (ADP);Envio de Documentos de Férias para assinatura;Apoio na gestão de benefícios, como compras, rateios e acompanhamento de pagamentos;Apoio no Fechamento de Ponto no sistema ADP;Atualizações cadastrais na Folha de Pagamento (ADP);Solicitação de Comprovantes de Pagamento da área;Lançamento de Atestados na Folha de Pagamento (ADP);Atendimento as dúvidas de Colaboradores;Requirements and skillsDesejável:Ensino Superior Completo ou em Andamento em Administração, Contabilidade, Tecnólogo em Gestão de RH e cursos similares;Experiência em rotinas do Departamento Pessoal;Conhecimento Intermediário no pacote office;Experiência com atendimento à colaboradores;Diferencial:Experiência com o sistema ADP;Additional informationSó quem é LWSA tem:Convênio médico;Convênio odontológico;Vale-transporte ou estacionamento gratuito;Serviço gratuito de vans do terminal João Dias para a LWSA;Vale refeição no cartão Flash;Seguro de vida;Máquinas de café a vontade, além de massagens e atendimento psicólogo in company;Parceria com a Alphafitness para acompanhamento com psicólogos, nutricionistas e personal trainner online;Sala de relax com TV, mesa de bilhar, carteado, tênis de mesa, vídeo games e puffs;Parceria com a Wellhub para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono;Desconto no Plano de saúde Pet Flockr;Empresa Cidadã (Licenças Maternidade e Paternidade estendidas);Férias&Co (benefício de viagens);Day off de aniversário;PPR;Auxílio Creche;Programa de qualidade de vida e bem-estar (#SeCuida);Parceiras com diversos estabelecimentos na área de saúde, lazer, entretenimento entre outros;Oferta de cortesias dos produtos LOCAWEB.
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