Analista De Departamento Pessoal Junior São Paulo

Como requisitos básicos, você deve ter:Proficiência avançada em sistemas de folha de pagamento Protheus TotvsBacharelado em Contabilidade, Finanças, Recursos Humanos ou área relacionada.Compreensão sólida da conformidade do e-Social e regulamentaçõesProficiência avançada em pacote OfficeProficiência em sistema de controle de ponto digitalExcelente atenção aos detalhes e alto nível de precisão no processamento de dados de folha de pagamento.Habilidades analíticas e de resolução de problemas sólidas. Capacidade de trabalhar eficazmente em um ambiente com prazos rigorosos e ritmo acelerado.Habilidades de comunicação e interpessoais excepcionais.Alto nível de integridade e capacidade de lidar com informações confidenciais.Esta é uma função 100% tempo integral presencialComo Analista de Departamento Pessoal você focará em:Buscamos uma pessoa movida por grandes desafios, que goste de trabalhar em equipe e que tenha sólida experiência na área de Administração de Pessoal. Responsável com os processamentos das admissões; rescisões de contratos, e acompanhamento das homologações, pagamento e lançamentos contábeis e as baixas no sistema; Emissão de relatórios por meio do Sistema TOTVS/Protheus       Realizar a rotina dos processos e Admissão & Demissão; Acompanhar fechamento de Folha de Pagamento, Encargos, Férias, 13 Salário; Controlar entrega das obrigações mensais, trabalhistas e previdenciárias; Acompanhar fechamento dos adiantamentos;