Estamos em busca de um Analista Departamento Pessoal Pleno movido a desafios, para integrar nossa equipe de RH e corroborar e garantir com a assertividade dos processos de Folha, atender requisitos da legislação trabalhista, do e-Social, benefícios, com agilidade e inteligência de negócios, do Grupo Cleartech. Vaga trabalho presencial em Alphaville-Barueri.
O candidato ideal deve possuir uma sólida experiência em gerenciamento de departamento pessoal, não só sob aspectos de DP, mas também contábil, financeiro e sistema ERP Protheus, pois acompanhará processos de duas empresas do grupo, e supervisão de BPO terceirizado.
Responsabilidades:
Cálculos de Folha mensal, Adiantamento, Férias, Rescisão, bem como, a Contabilização junto ao time contábil.
Acompanhar e gerir processos de Admissões; Desligamentos/Homologações;
Ponto eletrônico, garantindo a correta apuração de horas extras, banco de horas, faltas e atrasos;
Negociação, compra e controle de benefícios (VT, VR, VA, AM, AO, SG, Fretado, entre outros);
Contato com as empresas operadoras de Benefícios.
Elaboração e conferência de impostos (DCTFWEB, INSS, IRRF, FGTS, REINF de NF de terceiros retenção INSS, etc.);
Conhecimento e domínio em processos de E-SOCIAL; DIRF; Informe de Rendimento anual;
Relações sindicais;
Controle e acompanhamento PCMSO/ PPRA, Controle médico e saúde ocupacional;
Atender solicitações dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício.
Corroborar no processo de melhorias de Onboarding da empresa.
Gestão e supervisão da equipe BPO terceirizado.
Apoiar em processos de RS;
Auxiliar a gerência de Recursos Humanos no que tange aos treinamentos internos; subsistemas de carreira, remuneração, avaliação de desempenho, comunicação interna.
Requisitos:
Pós-graduação ou especialização, concluída ou cursando, em áreas correlatas a Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, ou áreas afins.
Graduado concluído em Administração, Contábeis ou Recursos Humanos.
Experiência comprovada em Departamento pessoal.
Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista, rotinas de RH/departamento pessoal.
Experiência em sistemas ERP Protheus. Diferencial em sistema Onvio.
Domínio em Excel.
Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
Proatividade e dedicação para enfrentar desafios complexos.
Hands on e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Diferenciais:
Conhecimentos contábeis.
Experiência em empresas de TI/TIC e Sindicato de TI.
Experiência em implementação de sistemas ERP e de Ponto eletrônico.
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