Analista De Departamento Pessoal Pleno

Esperamos que você conheça/tenha:Bacharelado em Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência profissional comprovada em Departamento Pessoal;Experiência com Sistema Sênior será um diferencial;Pacote office.Você se destacará se tiver:Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;Iniciativa;Proatividade;Atitude;Trabalho em equipe;Senso de dono;Boa capacidade para resolver problemas.Realizar cálculos, conferências e fechamento de folha de pagamento de funcionários mensalmente, considerando direitos adquiridos e informações sobre adiantamentos e possível diferenças e/ou alterações salariais;Cálculo de férias, 13º, PLR, impostos, etc;Análise de CCT;Preparar relatórios de fechamento mensal relacionados a folha de pagamento;Efetuar cálculo e controle de concessões de pensão alimentícias com respectivo cadastro de informações no sistema;Providenciar informações e efetuar os cálculos de direitos rescisórios;Gerar guias para pagamento de multa de FGTS e efetuar lançamento em sistema ERP próprio;Gerar arquivos bancários de folha de pagamento para envio ao banco;Esclarecer dúvidas de funcionários sobre assuntos de sua responsabilidade;Realizar visitas técnicas nas unidades;Outras relacionadas ao cargo.