Analista De Departamento Pessoal Pleno

**Descrição**:

- Confeccionar avisos prévios;
- Solicitar agendamento de exames demissionais junto à Medicina do Trabalho;
- Calcular e validar em sistema os valores de rescisão;
Validar com os coordenadores e Analista de folha se o colaborador possui valores para proventos ou descontos adicionais para lançamento;
- Organizar pagamentos bancários através de arquivos enviados ao Financeiro das respectivas rescisões juntamente com obrigações da empresa (GRRF), se houver;
- Emitir documentações para a rescisão (chave FGTS, seguro desemprego);

**Requisitos**:
Escolaridade

Superior completo, preferencialmente em Administração ou Contabilidade.
- Pacote office intermediário;
- Amplo conhecimento (atualizado) em Leis trabalhistas e CCTs;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Organização;
- Dinamismo;
- Detalhismo;
- Proatividade;
- Inteligência emocional;
- Empatia;
- Visão sistêmica (compreensão do impacto da sua atuação nos resultados dos demais departamentos e da empresa).
Competências desejáveis

Conhecimento e experiência no segmento de Facilities.
TOTVS - Protheus

**Benefícios**:
Vale-alimentação, Vale-transporte