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ATIVIDADES PRINCIPAIS: - Reporte ao contador - Elaboração de indicadores do departamento pessoal e apresentação ao contador responsável - Gestão do processo inicial de novos clientes no sistema contábil - Implantação da folha de pagamento de novos clientes com apoio do assistente e auxiliar - Gestão dos processos de admissão, rescisão, férias e encargos - Análise, controle e emissão de recibo de férias e relatórios - Análise e apuração da folha de pagamento e envio de obrigações como SEFIP, E-social, DIRF e GFD. - Gestão de documentos - Assessoria ao atendimento ao cliente com dúvidas trabalhistas - Estuda e acompanha a legislação trabalhista e departamento pessoal. EXPERIÊNCIA DESEJADA: - Experiência anterior em escritório contábil como assistente ou analista - Experiência avançada em rotinas de departamento pessoal - Experiência avançada em E-social, DCTF Web, DIRF, Rais - Experiência prévia com liderança de equipe. CONHECIMENTOS DESEJADOS: - Conhecimento amplo da legislação trabalhista e suas aplicações - Conhecimentos sobre SEFIP, DIRF, GFD, RAIS, E-Social, Conectividade, Empregador Web. - Conhecimentos sobre folha de pagamento, férias, rescisão e 13 salário - Excel intermediário ESCOLARIDADE: - Ensino Superior Completo em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Bacharelado em Ciências Contábeis ou Administração.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:SolintelOutras atividades de telecomunicações não especificadas anteriormente.Ramo:Telecomunicação (GF)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-18T15:05:50.357Z