Analista De Departamento Pessoal - Rj

Descrição do Cargo: Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, prestando suporte nas atividades do setor e auxiliando no acompanhamento das ações dos subsistemas de Recursos Humanos.
Principais Responsabilidades:

Auxiliar na execução da folha de pagamento, realizando lançamentos, conferências e apoio no pagamento de encargos;
Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e convenções sindicais com o apoio da equipe;
Dar suporte na manutenção dos planos de cargos e salários;
Apoiar o processo demissional, realizando agendamentos de exames e colaborando no checklist de desligamento;
Acompanhar e controlar advertências e suspensões dos colaboradores;
Emitir e controlar CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) e auxiliar no controle de afastamentos por auxílio-doença, conforme a legislação vigente;
Auxiliar na gestão e controle de benefícios oferecidos aos colaboradores;
Apoiar o controle de férias e acompanhar a rotina operacional do Departamento Pessoal;
Oferecer atendimento aos colaboradores, respondendo a dúvidas relacionadas ao DP.

Requisitos e Qualificações:

Formação superior completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimento básico em legislação trabalhista e convenções sindicais;
Experiência prévia em atividades relacionadas a Departamento Pessoal (estágio ou experiência em funções similares será um diferencial);
Domínio do Pacote Office (intermediário);
Boa comunicação, organização e trabalho em equipe;
Capacidade de aprender rapidamente e atuar de forma proativa nas atividades diárias do RH.

Desejável:

Experiência em rotinas de folha de pagamento, controle de benefícios e processos demissionais.


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