Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para cobertura de Licença Maternidade.Aqui na Oakmont Group, a nossa cultura é construída com base em mais de 25 anos de decisões corajosas.Prezamos por profissionais com perfil inovador e trabalho em equipe.Responsabilidades: Admissão: Gerenciar todo o processo admissional (CLT e Prestadores de Serviços) incluindo coleta e validação de documentos, cadastro em sistemas e garantir o envio de informações ao eSocial pela empresa terceira, BPO da folha de pagamento.Gestão de Férias: Garantir as programações de férias junto aos Gestores, além de programar e controlar períodos de férias, conferir e validar os cálculos para envio para pagamento junto ao Financeiro.Reajustes Salariais: Garantir a correta aplicação de políticas de reajuste salarial com base na convenção coletiva, garantindo a isonomia salarial com o devido alinhamento junto ao prestador de serviços de folha de pagamento.Movimentações da Folha de Pagamento: Enviar movimentações de folha de pagamento como auxílio creche, horas extras, adicionais, ajuda de custo e demais movimentações ao prestador de serviços responsável pela folha de pagamento.Folha de Pagamento e Encargos: Garantir todo o processamento da folha de pagamento, inputs, cálculos, apuração de impostos, envios de dados aos órgãos competentes como E-social, DIRF, etc.Rescisões Contratuais: Orientar colaboradores (CLT e Prestadores de Serviços) sobre o processo de desligamento e garantir os cálculos devidos, assim como os prazos legais para que sejam cumpridos, incluindo homologações quando aplicável.Conformidade e Auditoria: Acompanhar a legislação trabalhista e previdenciária, propondo adequações quando necessário e garantindo a conformidade nos processos internos, além de atender fiscalizações a auditorias internas/externas.Relatórios e Indicadores: Gerar relatórios e manter o devido controle por planilhas relacionados a movimentações de pessoal, acompanhamento de banco de horas, custo de folha e outros dados relevantes para a gestão estratégica da área.Requisitos Técnicos: Experiência de 4 anos em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em cálculos e bases de encargos;Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;Domínio de sistemas de gestão de folha de pagamento e eSocial;Habilidade para lidar com prazos e demandas simultâneas.Diferenciais: Conhecimento em auditorias de Departamento Pessoal ou implantação de sistemas relacionados;Diferencial ter experiência com processos automatizados de folha de pagamento - Sistema Populis.Sobre o processo: Local de trabalho: Alphaville- BarueriHorário de atuação: De segunda a sexta das 08h às 17hPor gentileza enviar um currículo atualizado.Se você é uma pessoa proativa, organizada, com habilidade em trabalhar em equipe e busca por desafios, essa é a sua oportunidade!Candidaturas através do botão "Candidate-se".#J-18808-Ljbffr