Analista De Desempenho E Gestão Sr

Formação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.Experiência sólida em planejamento e gestão de indicadores de desempenho.Conhecimento avançado em Excel, Power BI ou outras ferramentas de gestão e visualização de dados.Perfil analítico com raciocínio estruturado e habilidade para resolver problemas complexos.Proatividade e capacidade de identificar oportunidades de melhoria nos processos.Excelentes habilidades de comunicação e persuasão, com capacidade para interagir e influenciar diferentes áreas e níveis hierárquicos.Experiência prévia em ambientes dinâmicos e orientados a resultados, com perfil hands-on.Experiência comprovada na elaboração e gestão de orçamentos, com habilidade para justificar desvios e implementar ações corretivas.Desenvolver e implementar indicadores de desempenho para acompanhar o desempenho da gerência.Medir e analisar periodicamente a evolução dos indicadores, garantindo a precisão e relevância dos dados.Elaborar planos de ação para o atingimento das metas estabelecidas para cada indicador.Manter relacionamento próximo com os pares da gerência, fornecendo visibilidade sobre o progresso e atingimento das metas.Colaborar com os pares para desenvolver estratégias e ações corretivas para garantir o cumprimento das metas individuais e da gerência.Elaborar relatórios e apresentações periódicas para a alta gestão, destacando o desempenho dos indicadores e as ações implementadas.Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de medição e acompanhamento de desempenho.Elaborar o orçamento da gerência, abrangendo tanto o OPEX (despesas operacionais) quanto o CAPEX (despesas de capital).Justificar mensalmente os desvios orçamentários e propor ações para ajuste de rota e realinhamento com o planejamento financeiro.