Analista De Dho

Empresa do ramo de Construção Civil com mais 40 anos de mercado.
Missão: Deve aperfeiçoar Onboarding.
Atividades (todas as empresas do grupo): Ser facilitador e multiplicador de trilha de treinamentos interno para todos os públicos.Conduzir onboarding (integração de novos colaboradores).Acompanhar gestores em feedbacks, casos críticos, onboarding, com objetivo de desenvolver pessoas.Experiência com empresa grande/média.Repertório de facilitação de treinamentos.Repertório de apoio a gestores em atividades ligadas a desenvolvimento de pessoas.Perfil corajoso, executor, resolutivo, articulador, mas também habilidoso, ponderado e analítico.Inteligência interpessoal (evidência que consegue trazer as pessoas para si, desenvolvê-las, engajá-las, na cultura gerando bons resultados).Planejamento e Organização.Comunicação Assertiva (evidência de que se posiciona de forma articulada, polida e mediadora, com coragem e consideração).Palavras chaves: Extroversão, comunicação, energia positiva, contagiante.
Consistência: Deve ter sede de profissionalizar e ajudar o negócio a crescer. Ser mediador, promovendo leveza e articulando as relações. Deve ter sede de ajudar pessoas. Bom Humor, energia positiva, otimismo.
Requisitos Mínimos: Graduação Completa em Psicologia.Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento Humano, Business Partner e áreas afins.Vivência em Desenvolvimento Organizacional e Treinamentos.Ser fera em Excel, nível intermediário/avançado.Residir em Rio Verde/GO.Somos uma empresa especialista em desenvolver pessoas e organizações, através da Gestão de Pessoas, para gerar aprendizados que acelerem resultados da sua empresa e carreira!
Treinamentos, mentoria, consultoria, recrutamento e seleção para Empresas (In Company) e para Profissionais de RH e Líderes.

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