Estamos à procura de alguém que tenha paixão por Desenvolvimento Humano e Organizacional, e que queira ajudar nossos colaboradores a crescerem e se sentirem realizados.
Se você gosta de desafios e tem experiência na área, venha fazer parte do nosso time!Principais atividades:Treinamento e Desenvolvimento: Planejar e implementar programas de capacitação para melhorar as habilidades e competências dos colaboradores.Avaliação de Desempenho: Coordenar avaliações para medir o desempenho dos funcionários e identificar oportunidades de crescimento.Gestão de Carreira: Auxiliar os colaboradores no planejamento de suas trajetórias profissionais dentro da organização.Clima Organizacional: Promover pesquisas para avaliar o clima da empresa e implementar ações para melhorá-lo.Gestão de Mudanças: Acompanhar e facilitar processos de mudança organizacional, garantindo que os funcionários se adaptem e se sintam apoiados.Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Experiência na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional.Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Capacidade de resolução de problemas.Capacidade de análise crítica e gestão de indicadores.Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento (T&D).Benefícios:Bonificação mensal por assiduidade.Alimentação gratuita.Auxílio transporte.Atendimento médico e nutricional.Bonificação por indicações.Plano de carreira.Sala de jogos.Desconto em nossos produtos.Se você acredita no poder de transformar pessoas e desenvolver talentos, envie seu currículo e junte-se à família Strawplast!Qualificação Requisitos desejáveis:Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Capacidade de resolução de problemas.Capacidade de análise crítica e gestão de indicadores.Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento (T&D).Formação Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.#J-18808-Ljbffr