O Grupo UOL é o maior grupo brasileiro de conteúdo, tecnologia, serviços e meios de pagamentos digitais e é composto por quatro grandes áreas de negócios: UOL Conteúdo e Serviços - fundado em 1996, o site do UOL é pioneiro na internet brasileira, e oferece mais de 1.000 canais de jornalismo, informação, entretenimento e serviços; PagBank PagSeguro - oferece soluções completas para pagamentos online e presenciais (mobile e POS) para todos os meios de pagamento (cartões de crédito, débito e refeição), além das contas digitais gratuitas; Compass UOL - oferece soluções completas em outsourcing de TI para grandes empresas; e UOL EdTech - plataforma com soluções para ensino online.
Quer fazer parte desse time?
Então, confira esta oportunidade e #VemProGrupoUOL!
No Grupo UOL todas as pessoas são bem-vindas, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc.
O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de inovar em nossas empresas de tecnologia, contribuindo para impactar e fazer a diferença na vida de milhões de brasileiros e brasileiras!
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerir a plataforma de e-learning, atualizando conteúdos e divulgando informações sobre os treinamentos disponíveis.
- Identificar necessidades de treinamento, planejar e implementar programas que atendam às necessidades do Grupo UOL e dos profissionais.
- Avaliar a eficácia dos treinamentos, por meio de indicadores e feedbacks dos participantes.
Além disso, propor ações para a melhoria contínua da apresentação de resultados.
- Garantir ágil atendimento aos solicitantes dos treinamentos e/ou ajuda com o que necessitarem.
- Desenhar e facilitar o programa de onboarding.
- Manter-se atualizado em relação às tendências e melhores práticas em gestão de treinamento e desenvolvimento.
- Elaborar e gerenciar o orçamento do departamento de Desenvolvimento Organizacional, garantindo a alocação de recursos adequados para projetos e programas.
- Consolidar os dados, identificar e implementar políticas de boas práticas para gestão dos processos.
- Acompanhar e gerir a formação dos profissionais que necessitam da certificação especificas.
**Requisitos e qualificações**
Superior em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas correlatas.
Conhecimento em plataformas de universidade corporativa, gestão de projetos, análise de dados e planejamento de processos.
Experiência prévia em Desenvolvimento Organizacional, com foco analítico e em gestão.
Pacote Office avançado.
**Informações adicionais**
Inglês intermediário.
Vivência em implementação de Universidade Corporativa, como Qulture Rocks.
Conhecimento de people analytics.
Experiência com construção de políticas.
Há mais de 25 anos, o UOL CS se consagrou pioneiro na internet.
Com produtos e serviços de qualidade, informação com credibilidade e recorde de audiência, hoje, somos a maior empresa de conteúdo, serviços e produtos digitais do país.
A constante busca por inovação ao longo dessa história é o que nos move, e essa missão só é possível por causa de cada uma das pessoas que fazem parte do UOL CS.
Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo e de aprendizado constante.
Quer fazer parte desse #universoonline?
Então, confira as nossas vagas!