Somos uma empresa de logística conectada com o futuro.Aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias, conectamos pessoas e experiências para inovar e simplificar soluções, ampliando possibilidades para gerar resultados.Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico digital que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas de ponta.Desde então, não paramos de crescer e nos posicionamos entre os maiores operadores logísticos do Brasil!Somos mais de 700 colaboradores, estamos localizados em 25 pontos estratégicos no território nacional e nossas operações atendem mais de 4 mil cidades brasileiras.Por tudo isso, acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos.São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!Pilares que nos conectam ao futuro Somos movidos pela vontade de inovar, simplificar e acelerar.Acreditamos que nada disso é possível sem Segurança.É ela que sustenta todos os Pilares que constroem a G2L através de ações constantes junto aos nossos colaboradores, processos e veículos. Inovação A busca por inovação através da tecnologia, processos ativos, atendimento diferenciado e personalizado são objetivos constantes para atendermos nossos clientes.ESG (Environmental, Social and Governance) Buscamos contribuir positivamente nas comunidades em que estamos inseridos, através de modelos logísticos mais sustentáveis e investindo em tecnologias que agridam menos ao meio ambiente.Atendimento Impecável Construir um relacionamento direto, acessível e ágil com nossos clientes, transformando percepções positivas em diferencial competitivo.Venda Consultiva Buscamos entender a logística de nosso país para produzir soluções inovadoras e sustentáveis, que criem valor, maximizando rentabilidade.Execução Precisa Nosso objetivo é entregar o que foi alinhado com o cliente, no prazo, com qualidade e previsibilidade, aliados a total transparência, no menor custo e menor impacto.Seja bem-vindo à G2L Logística!#G2LMovidosPorConexões /n Competências Técnicas: Graduação completa em Psicologia, Administração e/ou áreas correlatas; Desejável Especialização na área de D&I; Sólida vivência com técnicas e ferramentais, bem como estruturação de processos de Inclusão e Diversidade; Prática em rotinas de implantação do processo de D&I. Pacote Office intermediário/avançado; Controle e gestão de indicadores da área; Residir de fácil acesso à região de Barueri/SP; Perfil Desejado: Proatividade; Responsabilidade; Organização; Trabalho em equipe; Boa comunicação; Senso de dono; Bom relacionamento interpessoal./n Propor modelo de programa de Diversidade e Inclusão, garantindo alinhamento das frentes de trabalho e ações com a estratégia do negócio e áreas de RH; Elaborar diretrizes, processos e ferramentas para aplicação de processos de Diversidade e Inclusão; Articular com áreas internas e externas os caminhos para evolução do tema e políticas de Diversidade e Inclusão; Propor ações que impulsionem o engajamento dos colaboradores em ações de D&I, por meio de espaços de diálogos entre equipes e liderança; Desenvolver em parceria com a área de comunicação interna as ações de Diversidade e Inclusão; Oferecer orientação e suporte internamente nos temas de Diversidade e Inclusão; Definir com a área de Atração estratégias para fomentar Diversidade e Inclusão; Implantar e gerir métricas de evolução e sucesso das práticas de Diversidade e Inclusão.
