Gerenciamento de Folha de Pagamento: Processar a folha de pagamento mensal, garantindo a correta apuração de horas trabalhadas, férias, e demais benefícios, além de assegurar que todos os colaboradores recebam seus pagamentos de forma precisa e pontual. Administração de Benefícios: Gerenciar a oferta e a adesão de benefícios, além de realizar a comunicação com os colaboradores sobre as opções disponíveis. Gestão da CIPA: Coordenar as atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, promovendo treinamentos, reuniões e campanhas de conscientização sobre segurança do trabalho. Treinamento e Desenvolvimento: Implementar programas de treinamento voltados para a segurança no trabalho e uso adequado dos EPIs, garantindo que todos os colaboradores estejam cientes das normas e procedimentos de segurança. Entrega e Controle de EPIs: Gerenciar o fornecimento e a entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), assegurando que todos os colaboradores recebam os itens adequados e que o estoque esteja sempre atualizado. Monitoramento de Normas de Segurança: Acompanhar e garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho, realizando auditorias internas e propondo melhorias para minimizar riscos de acidentes. Elaboração de Relatórios: Produzir relatórios periódicos sobre a gestão de segurança do trabalho e o desempenho da CIPA, apresentando dados relevantes à gerência e propondo ações de melhoria. Atendimento e Suporte ao Colaborador: Ser o ponto de contato para questões relacionadas a recursos humanos, segurança do trabalho e benefícios, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas dos colaboradores. *Formação*: Em RH, Administração ou Psicologia *Conhecimentos obrigatórios*: Fechamento da folha de pagamento *Benefícios*: VT, Alimentação (20 reais por dia), Vale combustivel ou VT, Cesta básica sem desconto. *horário*: 07h as 17h de segunda a quinta, 07h as 16h na sexta feira. Bairro Nova Pampulha em Vespasiano