Analista de Experiência do(a) Colaborador(a) Responsabilidades: Coletar feedback dos colaboradores por meio de pesquisas, entrevistas e grupos focais; Analisar dados para identificar tendências, pontos de melhoria e áreas de sucesso; Programas de engajamento e retenção; Comunicação Interna sobre políticas, benefícios e oportunidades; Organizar eventos internos; Promover programas de Bem- estar; Gestão de Benefícios e recompensas; Acompanhar métricas relacionadas à experiência do colaborador (satisfação, produtividade, etc.
); Propor ações corretivas quando necessário; Acompanhar processos de seleção para garantir a experiência da pessoa candidata.
Qualificações: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou afins; Conhecimento em employee experience Entendimento das políticas e procedimentos de Recursos Humanos; Conhecimento das leis trabalhistas; Conhecimento das ferramentas Google (Drive/Formulário/Meet) Excel intermediário; Excelente habilidade de comunicação; Paixão em lidar com pessoas; Desejo de trabalhar em equipe com uma abordagem orientada a resultados; Diferencial: Experiência em empresas de tecnologia ou startups; Experiência no software Sólides.
**Sobre nós**: Desenvolvemos uma avançada solução que integra Gestão Operacional e Gestão de Pessoas no conceito HCM (Human Capital Management), orientado pr...
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