Descrição da vaga A sua missão: Executar os processos referente a folha de pagamento e administração dos benefícios de todos os colaboradores da empresa, garantindo a assertividade dos prazos e custos.
Responsabilidades e atribuições Como será o seu dia a dia: Assegurar o correto cadastro de novos colaboradores no sistema de folha, garantindo a assinatura e arquivo de todos os documentos admissionais obrigatórios, e o cumprimento dos prazos legais; Calcular e conferir rescisões dos colaboradores no sistema de folha, seguindo solicitações, providenciando assinatura dos documentos e encaminhando para pagamento os valores devidos, assegurando o cumprimento de prazos estabelecidos, e correta aplicação da legislação vigente; Controlar e calcular férias dos colaboradores no sistema de folha, seguindo calendário anual e solicitações, providenciando assinatura dos documentos e encaminhando para pagamento os valores devidos, contribuindo para o cumprimento de prazos estabelecidos, e correta aplicação da Legislação Vigente; Monitorar e garantir as rotinas de saúde ocupacional, realizando interface entre colaboradores e fornecedores, garantindo o cumprimento da legislação pertinente e acompanhando a saúde ocupacional dos colaboradores; Efetuar a aquisição de benefícios, realizar as movimentações de inclusão e exclusão de colaboradores, identificar oportunidades de melhoria nos benefícios existentes e garantir uma adequada e frequente comunicação os mesmos; Solucionar as dúvidas e responder solicitações dos colaboradores através de atendimentos online ou presenciais; Atualizar e analisar Indicadores, propondo, implantando e acompanhando melhorias e planos de ação; Identificar e propor melhorias nos processos da área.
Requisitos e qualificações O que buscamos: Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas; Conhecimento avançado legislação trabalhista; MS Excel Intermediário; Conhecimento básico obrigações acessórias e impostos; Domínio do eSocial; Experiência sólida em rotinas de admissões, férias e rescisões; Conhecimento avançado em cálculos de férias e rescisões; Pontos a mais que você possui: Experiência com ERP SAP B1 e Sênior; Informações adicionais Benefícios: Plano de Saúde; Plano Dental; Psicoterapia Online; Gympass; Seguro de Vida; Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR); Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas); Despreocupe-se - Seguros Diversos; No dress code; Remoto.