Analista De Gente E Gestao

Detalhes da Vaga

**Descrição da Vaga**:
Realizar levantamento das necessidades de treinamento das areas; Planejar e realizar treinamentos internos para colaboradores; Organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento junto as areas; Conduzir processos seletivos, de vagas operacionais e estrategicas; Realizar o processo de admissao e integracao dos colaboradores; Auxiliar na implementacao de avaliacoes de desempenho dos colaboradores; Realizar acoes de melhoria de clima; Auxiliar no desenvolvimento e implementacao de politicas dos recursos humanos; Realizar as tarefas administrativas necessarias para atender as demandas da area.

**Requisitos Indispensáveis**:
Formação: Graduação completa ou cursando em psicologia, gestão de recursos humanos, administração ou processos gerenciais;
Experiência: Necessário experiência em rotinas de gestão de pessoas (R&S, T&D, Avaliação de Desempenho, Endomarketing, entre outras);
Conhecimentos: Pacote Office e subsistemas de Gestão de Pessoas.

**Regime de Contratação**:
CLT

**PCD**:
INDIFERENTE

**Benefícios**:
Vale Alimentação l Plano de Saúde Unimed l Transporte Integral l PLR

**Local do Trabalho**:
AIRELA INDUSTRIA FARMACEUTICA LTDA

**Horário de Trabalho**:
Comercial: Das 7h30 às 17h18 com 1 hora de intervalo


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Departamento Pessoal

Realizar os processos de admissão, e-Social, encargos, impostos rotina de departamento pessoal. Vivência com Admissão Rescisão, Folha de Pagamento e-social e...


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Principais Atribuições: Realizar: controle e emissão de férias, acompanhamento do ponto, processos de admissão, rescisão, folha de pagamento e adiantamento d...


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Será responsável pelo processamento, contabilização e fechamento da folha de pagamento; ajustes e parametrização do ponto; cadastros de afastamentos para pre...


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