Analista De Gente E Gestão

Descrição da Vaga: Analista de Gente e GestãoResponsabilidades:Desenvolver e implementar políticas e procedimentos do setor;Atualizar e acompanhar programas de estágio e aprendizagem;Realizar programação de treinamentos;Gerenciar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores;Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores;Planejar e executar ações de qualidade de vida no trabalho;Atualizar os descritivos de cargos e as competências necessárias dos colaboradores;Acompanhar a construção dos processos de avaliação de desempenho e Pesquisa de Clima;Realizar a gestão das avaliações de experiência;Atuar ativamente em todos os subsistemas de RH;Elaborar relatórios e análises sobre a equipe.Requisitos:Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;Experiência prévia em todos os subsistemas de RH;Habilidade para se comunicar efetivamente com diferentes níveis hierárquicos;Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH;Habilidade com gestão de conflitos.