Imagine você, atuando trabalhando com gestão de pessoas e lideranças em uma das melhores empresas de plataforma de e-commerce do País, e sendo responsável por: Desenvolver e implementar programas de treinamento para aumentar o engajamento e retenção de líderes, fornecendo aconselhamento estratégico em gestão de pessoas e conflitos.
Apoiar líderes na tomada de decisões estratégicas alinhadas ao negócio, assegurando que avaliações de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento sejam executados conforme as diretrizes.
Desenvolver, implementar e acompanhar programas robustos de treinamento e desenvolvimento.
Conduzir iniciativas de gestão de talentos, como planejamento de sucessão e desenvolvimento de carreira.
Monitorar a performance das lideranças, gerenciar talentos e garantir a conformidade das políticas internas.
E ser um embaixador da cultura e valores da empresa, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Esse desafio é para pessoas que: Tenham o perfil de muita motivação por resultados, sonhem grande, sabendo trabalhar com metas, sejam audasiosos e criativos e sempre em busca constante por evolução.
Tenham habilidades para trabalhar em equipe e excelente posicionamento e comunicação.
É necessário terem planejamento e organização, garantindo a execução eficiente das atividades.
E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.
Requisitos e qualificações: Ter experiência mínima de 02 anos na área de Gente e Gestão; Sólida experiência com treinamento e desenvolvimento de lideranças; Perfil generalista, com capacidade de atuar em diversas frentes de Gestão de Pessoas; Habilidades com utilização de tecnologia principalmente nas ferramentas Google (Gmail, Chat, Drive, Sheet, Apresentação, Classroom) e ferramentas de análise de dados como Power BI.
Nós lhe propomos: Uma remuneração justa, conforme suas experiências; Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$ 570,00/mês) utilizando o cartão Sodexo; Unimed progressiva, iniciando em 40% de subsídio e aumentando 10% ao ano; Wellhub (Gympass) e Zenklub; Horário flexível e banco de horas; Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas: Etapa 1: Inscrição e Triagem; Etapa 2: Teste de perfil comportamental; Etapa 3: Entrevista com Recrutadora e validação de documentos; Etapa 4: Entrevista com a Liderança imediata da vaga; Etapa 5: Carta Proposta; Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate!
Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!
Boa Sorte!