Estamos em busca de um(a) Analista de Gente e Gestão - Generalista de nível Pleno para se juntar a equipe PLMX Soluções, uma parceira estratégica para indústrias na transformação digital, com mais de 14 anos entregando soluções tecnológicas integradas e personalizadas que otimizam a gestão do ciclo de vida dos produtos e aumentam a eficiência operacional, impulsionando a competitividade e a inovação de seus clientes.Nesta posição, você será responsável por atuar em diversas frentes do RH, desde o processo seletivo até o desenvolvimento dos colaboradores. Por isso, estamos a procura do talento que possa contribuir com sua expertise e paixão pela área.Entre as suas principais responsabilidades, você irá: Implementar, gerir os processos que envolvem gestão de pessoas e desenvolvimento de líderes;Realizar a seleção e contratação de novos talentos, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador;Planejar e executar ações de desenvolvimento humano organizacional;Acompanhar e monitorar a folha de pagamento, benefícios e demais processos administrativos do RH;Desenvolver e implementar processos, plano de carreira, políticas de gente e gestão, e benefício, treinamento e desenvolvimento, procedimentos internos com foco em cultura organizacional e comunicação interna;Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança no desenvolvimento de projetos e iniciativas voltadas para o bem-estar dos colaboradores;Garantir o cumprimento das normas éticas e políticas da empresa.Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência comprovada de, no mínimo, 4 anos atuando na área;Vivência em implantação de processos, programas, políticas e normas de RH;Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação;Conhecimento em legislação trabalhista e processos de RH;Experiência com implantação de processos de RH (trilha de conhecimento, plano de cargos e salários, benefícios, campanhas de endomarketing);Vivência com sistemas e ferramentas de gestão de pessoas;Liderança de pessoas;Adaptabilidade e flexibilidade;Accountabillity;Empatia e gestão das emoções;Experiência em práticas de Gestão: feedbacks, 1:1, PDI Plano de desenvolvimento individual.Diferencial:Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.Remuneração inicial: R$ 3.500,00;Plano de saúde SulAmérica;Vale transporte;Vale Refeição;Wellhub (Gympass);Bonificação Anual (baseada nos resultados);Horário comercial de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 12:00 / 13:00 às 18:00;Ambiente de trabalho descontraído e oportunidades de crescimento;Modelo de contrato: CLT e presencial.Se você se identificou e tem os requisitos da vaga, inscreva-se! Será um prazer receber sua candidatura, boa sorte! ------------------------------------------------------------------Como funciona o nosso processo de seleção?Etapa 1 - Cadastro: Não esqueça de completar a sua inscrição!Etapa 2 - Triagem dos talentos.Etapa 3 - Conexão com Talentos.Etapa 4 - Entrevista com Time de R&S.Etapa 5 - Aplicação de Avaliações.Etapa 6 - Entrevista com Gestor da Vaga.Etapa 7 - Apresentação de Proposta.Etapa 8 - Contratação.Nota: Cada etapa do processo seletivo possui caráter classificatório ou eliminatório.