Analista De Gestão De Pessoas Júnior - Superior

**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Superior completo em áreas relacionadas a RH ou Administração de pessoas/ Psicologia.
Necessários: Word/Excel Intermediário, Powerpoint, Internet.
Desejáveis: Legislação trabalhista, administração de benefícios, educação continuada, e cursos voltados a Gestão de Pessoas.
**Atividades**: Oferecer tratamento humanizado, cordial e acolhedor a todos os clientes, terceiros, médicos e colaboradores da clínica.
Cadastrar e atualizar o registro dos colaboradores, bem como realizar as anotações na CTPS e informar ao escritório contábil qualquer alteração cadastral.
Manter o controle rigoroso e organização dos documentos dos colaboradores Controlar o programa de benefício (saúde/odontológico), coletando dados e preparando o processo de inclusão e exclusão, distribuir os cartões e informar os usuários sobre o funcionamento deles.
Confeccionar e distribuir os crachás dos colaboradores.
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