A C-LEVEL GROUP é uma consultoria especializada em inteligência no recrutamento. Através da divisão ARPO TALENT, atuamos com recrutamento de posições de especialistas a média gerência, além de projetos de RPO - Recruitment Process Outsourcing nas empresas. Estamos assessorando a Volkswagen, na busca por um(a) Analista de Inovação Aberta
CONHEÇA A VOLKSWAGEN
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Já são quase 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
"Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!", diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
DESCRIÇÃO DA VAGA
O profissional que buscamos trabalhará com todas as áreas da empresa, na prospecção e definição de problemas internos que possam ser otimizados por meio de parcerias com Startups, Universidades ou Centro de Pesquisas. O foco principal é fomentar a cultura de inovação dentro da Volkswagen e buscar por novas soluções
RESPONSABILIDADES
- Desenvolver networking com os principais HUBs de inovação para atuar no processo de seleção de startups.
- Coordenação e implementação do monitoramento dos projetos de Novos Negócios e das parcerias estabelecida
- Mapeamento das "dores" das áreas e a busca soluções nos ecossistemas de inovação
- Testar novas ideias para validar a demanda das áreas e o potencial de receita
- Identificar oportunidades de negócios internos para melhorar a eficiência do negócio principal e impulsionar a criação de valor
**Requisitos**:
- Formação Superior em Administração, Economia, Marketing e Tecnologia da Informação ou areas correlatas.
- Ingles Fluente
- Experiência de 3 a 5 anos em projetos/iniciativas de inovação, plano de negócios e aplicação de ferramentas e metodologias ágeis (Design Sprint, Scrum, entre otras) com metas e objetivos claramente definidos
- Conhecimento sobre ecossistemas de inovação
- Experiência em programas de seleção de startups universidades
- conhecimento sobre as tendências de mercado
**Departamento**:
Inovação
**Carga Horária**:
40
