Job descriptionSe você busca uma atuação profissional em um ambiente onde desafios são encarados como oportunidades, aqui é o seu lugar! Por aqui encontrará um ambiente que preza pelo respeito, ética, diversidade, equidade e inclusão, um time que valoriza a parceria sendo esse, o valor principal da companhia. A 3tentos, não admite discriminação de nenhuma forma em seus processos de recrutamento e seleção, está aberta a novas ideias respeitando as pessoas e suas individualidades, aprecia o desenvolvimento de habilidades comportamentais e profissionais de seus talentos.
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Main responsibilitiesCapacidade de analisar situações e informações, discriminando e interpretando os fatores de maneira imparcial, realizando avaliação crítica e conclusiva, apontando direcionamentos para subsidiar as tomadas de decisões;Conhecimento em processos de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, gestão de desempenho, folha de pagamento, benefícios, treinamento e desenvolvimento;Ser o elo entre a equipe de tecnologia da informação com clientes internos e externos, oferecendo suporte e assegurando a conclusão bem-sucedida de tarefas de análise, criação, teste e implantação dos recursos de nossos produtos de software;Possuir visão integrada dos processos de negócio da empresa e sistemas de informação, buscando aperfeiçoar processos para o desenvolvimento de produtos e serviços;Definir especificações de configuração e requisitos de análise de negócios garantindo a implementação de melhorias e/ou soluções para as problemáticas do dia a dia, a fim de contribuir para o atendimento e expectativas do cliente;Executar projetos, seguindo regras de negócio e legislações, desde a elaboração do planejamento das atividades, modelagem de dados, fluxos e processos, otimizando os recursos necessários.Requirements and skillsSuperior completo em Tecnologia da Informação, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Análise das partes interessadas, requisitos e de custo e benefícios;Compreensão de bancos de dados e outras tecnologias;Conhecimento de gestão de projetos e metodologias ágeis;Habilidade de comunicação para interagir com diferentes departamentos e níveis hierárquicos;Mínimo de 3 anos de experiência em processos de RH.Additional informationVale alimentação ou refeição;Restaurante na empresa;Plano odontológico;Plano de saúde Unimed estadual;Seguro de vida;PPR anual;Programa de parcerias de desconto em instituições de ensino.
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