Estamos em busca de um(a) Analista de Planejamento Sênior para se juntar à nossa equipe.
O profissional será responsável por realizar atividades de planejamento estratégico e operacional para otimização de processos relacionados à terceirização de mão de obra e gestão de facilities, garantindo eficiência, redução de custos e melhoria contínua.
Responsabilidades: Elaborar e acompanhar os planos de ação e metas de planejamento de operações de facilities e serviços terceirizados.
Analisar e fornecer suporte na definição de estratégias para otimização de recursos humanos e materiais.
Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e reportar resultados de performance das operações.
Conduzir projetos de melhoria contínua nas áreas de facilities, assegurando a qualidade dos serviços prestados.
Garantir a conformidade com as normas internas e regulamentações do setor.
Preparar relatórios e apresentações para a alta gestão.
Apoiar na gestão de contratos e renegociações com fornecedores e prestadores de serviços.
Requisitos: Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na área de planejamento estratégico, preferencialmente no segmento de facilities e terceirização de serviços.
Domínio de ferramentas de planejamento e gestão de projetos (Excel avançado, Power BI, ERP).
Conhecimento em análise de dados, indicadores de performance e gestão de processos.
Boa comunicação, organização e visão analítica.
CNH Benefícios: Salário compatível com o mercado.
Vale alimentação e refeição.
Plano de saúde e odontológico.
Vale transporte ou Auxilio Combustivel Oportunidades de desenvolvimento Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Analista