Analista de Planejamento SR Responsabilidades:Desenvolver e atualizar os orçamentos anuais, projeções financeiras e planos de longo prazoMonitorar o desempenho financeiro da empresa, analisando variações entre resultados reais e planejados (análise de variação), identificando tendências e propondo ações corretivas.Preparar relatórios financeiros periódicos (mensais, trimestrais e anuais) e apresentações para a alta administração, com foco em métricas-chave e indicadores de desempenho.Construir e manter modelos financeiros complexos para simular cenários e apoiar decisões de investimentos, aquisições ou expansão de negócios.Gerenciar o processo de previsão (forecasting) contínuo, fornecendo estimativas financeiras atualizadas e ajustadas de acordo com as mudanças no mercado ou na estratégia da empresa.Acompanhar e interpretar os principais indicadores financeiros e operacionais (KPIs) da empresa, como margem de lucro, fluxo de caixa e retorno sobre investimento.Fornecer suporte analítico para projetos de crescimento, eficiência operacional e iniciativas estratégicas da empresa.Garantir a conformidade com as políticas financeiras e contábeis da empresa, bem como sugerir e implementar melhorias nos processos de controle e planejamento financeiro.Local de Trabalho:Berrini / Zona Sul - SPHorário de Trabalho:Segunda a sextaHorário AdministrativoRequisitos:Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatasSólidos conhecimentos em finanças corporativasHabilidades avançadas em Excel e PowerPointCapacidade analítica e atenção a detalhesExcelentes habilidades de comunicação para interagir com diferentes áreas de negóciosExperiência:Experiência prévia de 2 a 4 anos em FP&A, controladoria, ou áreas financeiras correlatasExperiência com ERP e softwares de planejamento financeiro (SAP B1 será um diferencial)Nossos Benefícios:VA e VR disponibilizados em cartão flexível/mensal - IFOOD;VT ou vaga de estacionamento;Plano Médico Seguros Unimed – 100% custeado pela empresa para o colaborador, podendo incluir dependentes com o valor descontado em folha (filhos ou cônjuge);Clube de Vantagens Unimed - descontos exclusivos em lojas, farmácias, cursos de idiomas e outros;Plano Odontológico Seguros Unimed - 100% custeado pela empresa para o colaborador e dependentes;Seguro de vida – MetLife;Wellhub - acesso a academias/spa/esportes de acordo com o plano escolhido (adesão opcional) - desconto em folha de pagamento de acordo com a modalidade escolhida.#VemserHarpia